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泗河煤礦狠抓技術隊伍建設

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泗河煤礦把加強技術隊伍建設當成大事來抓,擺上桌面,列入議程,針對多年存在的技術管理人員少、業務水平低的問題,從去年10月份開始,組織生產、地測、達標辦等職能科室人員每天下午進行3個小時的業務知識學習,安排這部分人員全部下井跟班作業,現場學習管理經驗,鍛煉隊伍,提高素質。力爭用一年時間,讓他們熟悉現場各生產情況,具備獨立發現、處理問題及隱患的能力,充分發揮技術人員在安全生產中的“中堅”作用,補齊技術管理力量薄弱的短板。同時,把部分有學歷、有職稱、有能力、有責任心的年輕人及時向集團公司推薦,提拔到領導崗位,著力打造一支懂技術、會管理、專業型、學習型、知識型的技術管理隊伍,促進礦井安全生產周期不斷延長、企業持續穩定健康發展。

韓福華

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