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為使安監員在井下現場充分發揮“安全哨兵”的作用,及時監督整改發現的安全隱患,保證安全生產,泗河煤礦采取得力措施,狠抓安監員隊伍建設。
嚴格考核安監員。定期對安監員進行安全法律法規、條例辦法和煤礦安全規程、技術作業規程、工種操作規程和“三違”認定標準的學習考試,成績達不到優秀者不準上崗執法。通過考試,提高了安監員的業務素質,增強了安監員現場發現隱患的洞察力和及時通知區隊整改的執行力,遏制了事故苗頭。
民主評議安監員。安全科從“作風紀律、任務完成、敬業精神、公正執法”等方面對安監員公開評議,實事求是肯定他們的工作成績,指出工作中的不足。通過綜合考評,對工作不到位的安監員及時說服教育,督促改進,不稱職的安監員淘汰出安監隊伍。
現場督查安監員。礦領導、督查隊、安全科管理人員在井下現場隨時監督檢查安監員的工作情況,凡工作不力、敷衍塞責、得過且過、不敢大膽管理、不能公正執法者嚴肅處理。
措施的出臺,增強了安監員的責任感、使命感、危機感,扭轉了少數安監員工作被動的局面,提高了安監員的工作水平,有效預防了各類事故。
韓福華