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歡城煤礦掘三工區持續深化“單位因我而改變了什么”主題教育

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自歡城煤礦開展“單位因我而改變了什么”主題教育活動以來,掘三工區認真落實集團公司及礦上一系列的安全生產指示精神,強化現場安全管理,提高工程質量標準,狠抓區隊干部職工思想工作,以嚴、細、實的工作作風落實安全生產責任制。

區隊工作中,堅持抓好現場管理,確保職工安全。通過班前班后會教育職工,無論在任何地點作業,一定要相互監督,相互提醒,正職監督副職,副職督促排長,排長看好職工,職工看齊干部,這種“球形”監督模式,營造了人人抓安全、人人管安全的良好氛圍。

工程質量驗收,由質量驗收員按照“質量標準化”標準驗收,不論是從錨桿的外露、角度還是間排距,以及連接網的標準、文明生產等等,都要求質量驗收員在第二天的班前會上依據“三級考核”標準公開獎罰分數,消除驗收走過場、留死角、看關系的現象,有效提高了各排的工作熱情,同時也提高了工程的質量。

每個月,在進尺管理上始終強化生產組織,制定嚴格的獎罰制度,各排進尺透明,分數透明,按分數拿錢,提高了各排的生產積極性。各排都在抓循環率、交接達到凈頭凈面,每班的進尺平均在1.4米至1.7米之間,全區進尺穩步增長。

生產工作搞上去了,更不能忘記思想上的教育。思想教育工作是所有工作的墊腳石,只有把這塊墊腳石夯實在了,思想上高度統一了,工作才可能順利有序開展。在今后的工作中我們將嚴格按照集團公司的企業理念、企業核心價值觀以及我礦的“六心”精神來要求自己,強化想干事、肯干事、能干事、干成事的理念,工作就會有實實在在的成效。

單為為

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