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崔莊煤礦召開8月份安全辦公會議

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7月31日,崔莊煤礦召開8月份安全辦公會議,系統總結7月份安全生產情況,安排部署8月份安全生產任務。會上,副礦長鄒范祥通報了7月份礦井安全管理工作情況,表彰了礦二季度先進集體和個人。機電工區、掘三工區、鉆機隊、采一工區分別作了表態發言。

余進榮對7月份安全生產工作作了回顧。余進榮指出,7月份崔莊煤礦安全生產總體穩定,安全監管模式修改完善施行一個月以來,現場管理穩定,風險管控和隱患排查治理效果明顯,對標活動、修舊利廢、改進創新、二級考核不斷總結反思、修改完善。機電部門達標活動取得了很好的現場實效。第三季度正在推廣提升運輸設施對標活動,要進一步倡樹“比學趕超”精神,不斷提高我們的標準,努力做到第一次做對、第一次做好。修舊利廢工作卓有成效,二三級考核也在不斷完善,學習組織建設、教育培訓、企業文化建設深入推進,各項激勵評比活動有序開展。

余進榮對8月份安全生產工作作了安排部署:一、堅定不移推行“三化”管理理念,努力提升企業“四個力”。文化是彈性的,引導者我們怎么去做,制度是剛性的,規定我們如何去做。對人講感情,對事講標準,我們一定要以良好的文化引導企業的發展,要以人為本,把職工的安全、健康放在首位,用好各項制度,做到有令必行,有禁必止,努力提高執行力。二、重點抓好33上04工作面收尾工作。33上04工作面回采即將結束,大家要努力克服困難,在確保安全的情況下,加快軌道順槽調面的進度,為收尾鋪網做好各項準備工作。三、加強機電、提升運輸的管理力度。隨著礦井高速運轉,設備逐漸老化,計劃年底對變電所、副絞、湖區2#皮帶、四采區運輸皮帶進行全面的更換。機電部門要從大系統、宏觀長遠上考慮這些問題,培養領導干部善于發現問題和解決問題的能力,避免和杜絕機電事故的發生。四、努力提升礦井管理人員的執法水平。少數同志有“事不關己,高高掛起”的思想,有些干部檢查不執法,個別職能部門工作避重就輕、罰款“蜻蜓點水”、匯報“走形式”,領導干部絕不能丟失原則,執法過程中無論是地面還是井下,都不能有當“老好人”的思想。今后管理干部要提高執法水平,做到有法必依、執法必嚴、違法必究,“懂規矩、守規矩”。五、加快學習型組織建設,快速提升各級干部的管理能力。管人要先管人的思想,教育人樹立良好的觀念,每位領導干部要樹立正知、正念,而后才有正行、正果。領導干部要做到三個“復合”:知識的“復合”,本專業要精、其它專業觸類旁通,做到多學、廣記、博學多才;能力的“復合”,要有解決問題、發現問題、分析問題和處理協調問題的能力;“情商”和智商的“復合”,要努力全完善提升。六、高度重視上級的各類檢查,確保取得優異的成績。按魯西轄區煤礦安全生產大檢查工作方案的通知要求,近期要對我礦執法檢查,進入第三季度上級各類檢查較多,各級干部要高度重視,做好迎查準備。同時也要通過檢查,進一步提高現場的管理能力和水平。#p#分頁標題#e#

余進榮要求,在集團公司的堅強領導下,全體干部職工要進一步統一思想,凝心聚力,扎實作為,把安全生產工作做細、做實,確保實現安全生產年,以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

張  耕  王興海


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