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歡城煤礦召開“單位因我而改變了什么”總結表彰會

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雙節同慶,情滿礦山!

10月2日,歡城煤礦召開“單位因我而改變了什么”教育活動總結表彰會,總結經驗,隆重表彰在活動中表現突出的“改變之星”。歡城煤礦班子成員和來自各條戰線上的128名干部職工代表參加了會議。會議由礦黨總支副書記蒙奎鵬主持。

與會干部職工首先觀看了“單位因我而改變”幻燈片照片回顧展,一張張珍貴的照片真實的再現了自集團公司重組以來,歡城煤礦領導班子在集團公司的堅強領導下,帶領全礦干部職工在安全、生產、效益、礦井建設以及各級檢查中奮發作為、團結協作、勇往直前的工作場景,讓大家清楚的看到了歡城煤礦在全體職工的共同努力而取得的非凡業績和發生的巨大變化。特別專題思想教育活動開展以來,全礦干部職工在責任意識、實干意識、創新意識、協作意識上的增強,在思想觀念、精神面貌上的轉變以及工作能力和業務水平上的提高,強烈激發了廣大干部職工的主人翁意識,更加堅定了大家群策群力共同為企業的美好明天而努力奮斗的決心和信心。

隨后副礦長張廣威作了歡城煤礦“單位因我而改變了什么”專題思想教育活動總結,副礦長王冬泉傳達了關于表彰改變之星的決定。先進單位代表於文雷、王坤、范學德、於文濤分別做了活動經驗交流發言,11名“改變之星”神采奕奕,在歡快的音樂和熱烈的掌聲中大步上臺領獎。

歡城煤礦黨總支書記、礦長仲君作了總結講話,向11位“改變之星”表示熱烈祝賀,向為礦生產經營做出貢獻的廣大干部職工表示衷心感謝!仲君指出,經過128天的活動開展,今天我們在這里隆重召開“單位因我而改變了什么”專題思想教育活動總結表彰會,總結交流體會,分享工作經驗。在5月25日的專題思想教育活動動員會上,我曾經讓大家閉目靜思,認真思考自工作以來你為單位做了什么工作?做了哪些貢獻?今天請大家再仔細回顧一下,自“單位因我而改變了什么”專題思想教育活動開展以來,你所在的單位因你的工作和存在到底發生了哪些改變?歡城煤礦各項任務目標的完成和成績的取得是集團公司正確領導的結果,也是全礦干部職工遵章守紀、用心工作、樂于奉獻的結果。近期礦井下生產環境惡劣,工作難度大,一線工區干部職工發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統,不怕流汗、不怕出力,保證了礦井安全生產正常進行,甚至把加班、延點當成了一種習慣、自覺,令人感動。銷售科職工黃長國每天7點多到礦后就開始工作,我每天中午飯后都要到煤場查看情況,每次都能看到黃長國同志在煤場忘我工作的身影,連續很長時間都是如此。為什么黃長國同志能做到這樣而我們做不到?現在我礦面臨煤層變薄、運輸距離變遠,設備老化、技術人員不足等一系列困難和挑戰。7月份內退和停薪留職員工達40人,加大了崗位人員不足與任務繁重艱巨的矛盾。我們的煤層厚度比去年降低了一半,嚴重影響了產量、煤質、銷售和效益?,F實需要我們比平時付出更多的艱辛和努力??上驳氖?,通過本次專題思想教育活動,全礦干部職工統一了思想,凝聚了共識,我礦在安全生產、經營管理、思想文化建設上有了一定的進步,得到了上級有關領導和部門認可,取得了階段性成果。今天表彰的11位“改變之星”是廣大干部職工的杰出代表,他們在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻,在此我號召全礦干部職工向他們學習,學習他們的主人翁精神,“礦興我榮、礦衰我恥”,大家只有把歡城煤礦當成自己的家,把自己當成企業的主人,才能愛礦如家,以振興企業為己任,與企業同呼吸、共命運。同時要學習他們的創新精神,創新是企業文化的精髓,我礦技術人員改造的爆破噴霧,在掘進工作面也得到了廣泛應用,節約了材料成本,其它的創新也有很大的應用價值,這種精神要大力倡導和學習。還要學習他們的實干精神和勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度,我們每一名干部職工只有腳踏實地,扎扎實實的干好本職工作,我們礦井的總體工作目標才能順利完成。#p#分頁標題#e#

“一花獨秀不是春,百花齊放春滿園?!苯裉焓鼙碚玫?1位“改變之星”要戒驕戒躁,繼續努力,真正發揮先進模范人物的表率作用,積極影響帶動身邊的同志,讓更多的同志成為“改變之星”,迅速凝聚礦井發展的強大合力。今天的總結表彰會不是專題思想教育活動的終點,而是一個新的、更高的起點。讓我們攜起手來,在集團公司的堅強領導下,團結一致,堅持“安全為天、效益為本”的企業理念,踐行“遵章守紀、用心工作、樂于奉獻”的核心價值觀,發揚“六心”企業精神,努力拼搏,扎實工作,再創佳績,為全面完成公司年初下達的任務目標而奮斗,向黨的十九大獻禮!

朱廣泉 於亞東

 

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