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根據生產經營發展需要,集團公司要求三產部對魯星公司人員進行整合,隸屬于精密制造公司管理,使得以托輥生產為主業的魯星公司,剩下17名員工中,女職工占10名,成為了工作和生產上的“主力軍”。
這次集團公司和三產部對魯星公司的優化組合,只是“減員不減量”,對于女職工來說,相對生勞動量有增無減,但是她們毫無怨言,積極接受,主動挑起重擔。魯星公司機械設備較多,車間倉庫分區共用,每天設備維護、成品擺放、工具擦拭及各處衛生,這些繁瑣、臟累活,現在都成她們工作任務的一部分。除此之外,所有外協生產及托輥加工制造更是緊鑼密鼓,有序開展。為了不影響生產進度和工作效率,她們主動承擔,堅持“一人雙崗”或“一人多崗”,不僅做到標準化操作保證生產安全外,又熟練工序保證工作效率,而且還嚴管生產過程保證產品質量……
魯星女工用心工作、樂于奉獻,用實際行動積極踐行了集團公司核心價值觀,使以往女職工躲避困難、拈輕怕重的形象徹底得到了改變,主動挑起車間生產的“大梁”,做到了“巾幗不讓須眉”,值得點贊!
滿芙佐